同济经典设计，作为上海同济高技术有限公司在装饰行业的标志性品牌，自1994年成立以来，已经在业界享有超过十多年的声誉。作为上海市装饰行业的领军企业，它在设计、施工和管理方面积累了深厚的经验。作为首批运用高科技手段提供装饰服务的企业，同济经典设计在社会上享有极高的知名度和信誉。
“同济经典设计”是上海同济高技术有限公司在装饰装修领域的注册品牌及商标，属于上海装饰领域的知名企业。公司总部注册在同济高技术园区内，该园区以同济大学为依托而建，云集了大批努力发展建筑设计相关产业的高科技骨干企业，是一座集科研、生产、经贸、培训、服务等多功能为一体的现代化、复合式、综合型的科技园区。
“同济经典设计”成立于1994年，是上海同济高技术有限公司在装饰领域的注册品牌及商标，拥有全国设计甲级·上海施工一级资质，属于上海十大家装企业之一。“同济经典设计”主要经营：别墅大宅设计、样板房、商业空间、公寓装潢。
“同济经典设计”主要经营：别墅设计，样板房，商业空间，公寓装修。 “同济经典设计”是上海唯一一家提供综合软硬集合集合集合集合集合集合件服务的家装企业，在施工期间可以实现A级第三方监管。 它是第一个引领家居装饰行业创新的360°全景设计和VCS视觉化学技术。 趋势。
同济经典设计是中国同济大学建筑设计研究院所倡导的一种设计理念和方法。它强调在设计中融合传统与现代元素，注重空间的舒适性和功能性，同时追求设计的创新性和独特性。同济经典设计强调传统与现代元素的融合。这种设计理念在多个项目中都有体现，如上海中心的设计。
“同济经典设计”团队以效率优先、兼顾公平为管理原则，以统一目标、合理计划为工作向导，以共同协作、优化配置为工作模式，共同打造出一个优质高效的精英队伍。同济经典汇聚100余位国内外资深设计师，着力打造高品质设计精英团队。60多位国家级高级注册设计师，隶属家设计业龙头的先进企业。
能，平面设计转行到室内设计完全可以，但工作方式需要改变，需要自己心态上有相应的转变。平面设计的工作与客户沟通的不太多，只要按照客户的意图把设计成品呈现出来，室内设计的工作从签单到选材到施工跟进都是需要多次沟通，工作比较复杂辛苦。
当然不是太一样。室内设计你要了解装簧理论，建筑材料，风格，材料的市场价，处理室内的空间。也有相同的，比如颜色的搭配。学平面就吧平面学好，以后做广告设计。实在发展不下去在转室内，也比较容易。去上培养班，自学。
虽然不是不可能，但从专业角度来看这两个领域是有区别的。平面设计更注重在平面上实现创意和传递信息，包括海报、标志、广告和网页设计等，而室内设计则更注重于空间布局、家具摆放、装饰和功能等。
不能，平面设计是二维设计，室内设计是三维设计，设计思路不一样。专业的室内设计涉及到很多方面，空间内如何放东西，放什么东西之类的。我本人也是平面设计，朋友做室内设计，我看着家装出来的图都差不多，她却看的不一样。
可以。有了平面设计的基础，学室内设计会更容易一些。
复合型人才。如果你能够熟练操作相关软件，进行多专的学习也是不错的！哪怕是3D还是CAD，或者是CR等绘图软件，你做到精通，并且有自己的设计和开发思路。
1、学室内设计就业还是没问题的，但是就业的好与坏还是要因人而异。
2、室内设计不容易失业。室内设计师是实践性和操作性很强的职业，要具备专业知识和实践能力才有市场竞争力。设计的本质是升华，在现有的基础上的提炼和创造。目前很多的设计师只是掌握了室内设计软件，然后搬运素材，没有眼界，没有创造力，没有施工经验，也就设计不出让人舒服的室内环境。
3、原来都是大量的毛坯房，很好设计，但是这个其实只属于室内设计专业的一小部分，不懂其他的部分，所以会出现失业。以前的设计师没有门槛，现在当初的环境已经没有了，未来的室内设计师需要知识结构和思维都不一样，更具备专业性超前性。
4、市场都是需要高级室内设计师的，如果你想在这个行业有所发展，就必须成为一个高级室内设计师，这样不仅薪资会很高，在业内也会有一定的影响力。人们现在对自己生活的条件和环境要求都比较高，而居住环境就是首要改善的，有的人甚至会转行学习室内设计，如果你有想法坚持学习这个专业，相信会很不错。
其实前景还是非常不错的，但是有些公司在刚开始的用的时候，薪资会很少有的甚至不会给你工作，这个时候，你是需要把姿态到较低，这样才能学习到一些知识，在工作中学习知识，并不是像学校老师那样，会把所有的知识都告诉你，工作中是需要你自己专研的。
收入水平较高，属于中上收入阶层。设计师收入来源丰富，薪酬结构是“底薪+业务提成+设计提成”，毕业三年内就能实现年薪十万。室内设计行业前景比较好 就业机会众多，选择余地大。房地产和建筑装饰行业高速发展需要大量专业设计人才，专业设计人才一直是招聘热门。入行门槛比较低，能力更重于学历。
室内设计相关职位需求，基本上每天都是保持在几千的需求量，并且起始薪资还是较高的，一般都是在8k-12k左右，随着工作时间和经验的增长，薪资的涨幅也是比较可观的。
收入水平高：设计类的工作本来就是技术方面的，由于专业性人才稀缺，所以一般聘请的待遇都是相对高的，一年下来少的十几万是没问题的。
